在职场中，有这样一群人，他们既不是部门的核心领导，也不是业务骨干，却承担着各种杂七杂八的任务，他们就是被称为‘超级杂役’的职场人士。

‘超级杂役’这个称呼虽然有些贬义，但实际上，他们在职场中扮演着非常重要的角色。他们默默无闻，承担着许多看似琐碎但实际上却至关重要的工作。

以下就是‘超级杂役’在职场中的几个特点：

1. 适应性强：由于需要处理各种不同类型的工作，‘超级杂役’必须具备很强的适应能力，能够在短时间内掌握新的技能和知识。

2. 细心负责：在处理琐碎的杂役工作时，‘超级杂役’需要具备极高的细心和责任心，确保工作的顺利进行。

3. 团队合作：作为团队中的一员，‘超级杂役’需要与其他成员紧密合作，共同完成各项工作。

4. 沟通能力强：在处理各种工作时，‘超级杂役’需要与不同的人进行沟通，因此具备良好的沟通能力至关重要。

5. 持续学习：为了更好地完成工作，‘超级杂役’需要不断学习新的知识和技能。

‘超级杂役’虽然在职场中可能不受重视，但他们却是公司运转不可或缺的一环。他们用自己的辛勤付出，保证了公司各项工作的顺利进行。